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OFERTAS LABORALES

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Somos una empresa creadora de contenidos digitales con especialidad en temáticas afrocolombianas a partir de la comunicación y el periodismo, donde Trabajamos formatos digitales, transmedia, multimedia, eventos de impacto artístico, servicios de comunicación cultural y proyectos temáticos, para generar identidad social y resaltar el potencial de la gente negra.  

Video explicativo

Ofertas abiertas al público

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Oferta para aprendices y/o colaboradores

Envíanos tu hoja de vida a viveafrolaboral@gmail.com, con el asunto «Solicitud de prácticas» o nombre de la Vacante.

Voluntario(a) de comunicaciones 

N° Vacantes: 1 Nacional

Remuneración: No aplica

Tipo de Contrato: Voluntariado 

Jornada laboral: No aplica

Horario Laboral: No aplica

Sede de Trabajo: Nacional

Duración del contrato: 3 meses con posibilidad de renovación.

Requisitos mínimos

*Estudiante o profesional de comunicación social.

*Estudiante o profesional con conocimientos o gustos por las temáticas de comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras.

*Proactivo(a), creativo(a) y propositivo(a)

* Responsable y con capacidad de trabajo en equipo.

*Acompañar la actualización y aplicabilidad del Plan de Comunicaciones interno y externo de la revista.

*Apoyar la realización de los diferentes eventos.

*Redacción de boletines de prensa e información para las estrategias de e-mail y WhatsApp.

*Apoyar la realización de capacitaciones internas.

 

Hasta el 28 de febrero/2022

Enviar hoja de vida con anexos de experiencia laboral viveafrolaboral@gmail.com

APLICAR

Talento vive afro

1. Los resultados de cada etapa del proceso de selección serán publicados en la página web de la Revista Vive Afro en el enlace Vívelo Aquí, por lo cual le recomendamos estar revisando constantemente la página.

2. Solo son evaluadas las hojas de vida enviadas en el formato de inscripción que la  Revista Vive Afro ha dispuesto para este fin, dentro de la fecha y horario establecido en la convocatoria. 

3. Antes de realizar su inscripción, verifique los requisitos básicos del perfil publicado (estudios básicos, experiencia general y específica), ya que son el primer filtro en el reclutamiento de hojas de vida.